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开能集团2018年校园招聘方案
一、 2018年 KP30人才需求计划
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类别
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岗位
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培养方向
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需求人数
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工作地点
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学历
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专业要求
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2018年KP30人才工程
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管理培训生（营销方向）
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营销总监、复合型营销经理、营销管理干部
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2
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北京
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本科及以上
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电力、电气、市场营销、管理等相关专业
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4
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成都
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3
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西安
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2
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重庆
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管理培训生（工程项目管理方向）
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电力工程项目实施经理
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4
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成都/西安
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本科及以上
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电气、电力、项目管理、工程造价等相关专业
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管理培训生（工程报建方向）
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电力工程项目实施综合管理人才
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2
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北京
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本科及以上
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电力、电气、市场营销、管理等相关专业
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管理培训生（电力设计方向）
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电力设计复合型人才
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2
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成都
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本科及以上
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电气、电力等相关专业
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管理培训生（商务投标方向）
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工程造价，标书制作综合型人才
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2
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成都
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本科及以上
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工程造价等相关专业
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管理培训生（人力资源、行政）
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人力资源、行政复合型人才
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2
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北京/成都
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本科及以上
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人力资源、行政管理等相关专业
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管理培训生（采购、财务方向）
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成本控制、财务管理复合型人才
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2
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成都
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本科及以上
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物流管理、会计、财务管理等相关专业
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管理培训生（董事长秘书方向）
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复合型管理人才
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1
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北京
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硕士及以上
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电气、电力、经济、管理类相关专业
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管理培训生（创新业务方向）
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创新创业业务复合型人才
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2
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北京/成都
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本科及以上
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电气、电力、经济、管理、创新创业管理类相关专业
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管理培训生（战略研究与市场管理方向）
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高级储备干部
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2
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成都
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硕士及以上
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电气、电力、经济、企业管理、投资等相关专业
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合计
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30
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/
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/
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岗位要求：
1.基础知识扎实，学习能力强；
2.能从公司基层做起，责任心强，肯吃苦，不好高骛远；
3.工作积极性较高，主动性强，形象气质好；
4.有团队合作精神，有较强的沟通能力。
5、有获得奖学金、参加校内外社会实践、担任学生干部经历者优先，能接受出差外派者优先。
二、公司简介
开能集团成立于2005年，是国内领先的专业从事电力咨询、电力规划、电力设计、电力工程、电力运维、电力科技研发、太阳能光伏电站投资、EPC运营、电力创新业务等的电力综合服务提供商。集团设立了北京、成都双总部，在西安、重庆等地设立分公司、办事处，业务范围遍及全国20多个省市。
公司具有建设厅颁发的送变电一级资质、二级消防资质，工程勘察专业类乙级资质，以及电监会二级承装、承修资质，四级承试资质，是多地电业局指定的合格工程分包商。自2008年起，公司连续十年被评为纳税大户，创造了良好的社会经济效益。
公司已形成一支由博士、硕士和“211、985”本科人才组成的高素质管理队伍。为了进一步提升公司的技术实力和管理水平，公司聘请了知名电力设计院的退休专家和知名高校管理学院教授担任公司高级技术顾问和管理顾问。
作为国内最大电力行业协会中国电力企业联合会的会员，开能与国家电网、南方电网等全国知名电力企业共谋电力行业未来发展趋势；同时为响应“十二五”规划“推广物联网研发应用”的号召，结合发展智能电网的大好时机，分别成为四川省和成都市物联网产业联盟副理事长单位，与中国电子科技集团、中国电信、中国移动等大型企业一道，致力于电网信息化和四网融合的开发应用。
百尺竿头，更进一步。在今后的日子里，公司秉承“诚信、分享、创新、合作、高效”的核心价值观，发扬“精心设计、科学管理、信誉至上、服务一流”的企业精神，以优质人才为后盾、以科学管理为依托、以技术创新为己任，继续竭诚为客户提供高效优质的电力综合服务！
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