“兴未来·新领航”计划

--深圳市兴海物联科技有限公司2021管培生校园招聘简章

【企业介绍】

深圳市兴海物联科技有限公司，源自世界500强第18位的中国建筑，是中海物业集团旗下的全资科创子公司，国家和深圳市“双高新”技术企业，是一家以建筑物联网运行平台、智能硬件、人工智能技术为核心，提供智慧建筑整体解决方案的物联网公司。同时，兴海物联也是中海智慧园区标准的制定者和践行者、华为开发者联盟合作伙伴，华为认证的智慧园区核心全链服务商，已布局智慧园区、智慧社区、智慧工地、智能家居等众多领域。

公司成立于1998年，2013年投身智慧园区建设，2018年起，经过20年专业沉淀，兴海物联目前合作项目1500余个，服务面积达1.5亿，业务遍布全国。我们的主营业务包括解决方案、平台及软件服务、智能硬件、智慧建筑、智慧运维等。

公司与华为、上海诺基亚贝尔等国内知名企业建立战略合作伙伴关系，一直以来本着“诚信、专业、敢为人先”的核心价值观，以“用科技创造未来生活新方式”为企业愿景，为建筑空间内的每一位用户缔造美好生活体验。

企业官网：http://xh-iot.net/

  【宣讲安排】

宣讲时间：根据宣讲院校而定

宣讲地点：根据宣讲院校而定

 【招募流程】

简历投递--简历筛选--现场初面（ 1 分钟演讲+面谈） --人才测评--专业复面--意向面谈

简历投递

1、网申入口

网申链接：xhwl.zhaopin.com 

2、现场投递

现场接受简历投递，需附成绩单及相关作品集。

3、邮箱投递

maoruyun@cohl.com/lujunqian@cohl.com

 【福利待遇及其他事项】

（一）晋升通道：与公司共成长

1、“兴航道”专属成长路径：

l  1-入职一年  潜质人才

l  3-入职三年  储备中层

l  5-入职五年  储备高层

2、全周期人才培养体系：

l  1--实习体验  岗位初体验

l  2--入职培训  兴启航锤炼营

l  3--职业规划  职业综合测评 

l  4--任职培训  部门职责、岗位要求、工作流程及操作技能培训

l  5--导师制  一对一导师制，贯穿全周期关注管培生成长

l  6--轮岗培养  相近岗位或意向岗位轮岗学习，提升业务能力宽度

l  7--加速成长  针对不同成长阶段提供相适应的人才加速培养计划

（二） 薪酬福利体系：

1、健全薪酬体系：基本年薪、年终奖金、年度调薪

2、员工保障计划：五险一金、年度体检、商业保险、户口支持

3、其它福利保障：精美下午茶、员工宿舍、节日福利、生日礼品

4、多元化假期：法定假日、带薪年假