中国太平洋人寿保险股份有限公司山西分公司

2021校园招聘 

公司简介：  

中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。已连续10年入选《财富》世界500强，目前排名第193位。

太平洋寿险成立于2001年11月，是太平洋保险集团旗下专业寿险子公司，公司在全国设有2800 多家分支机构，拥有4 万余名员工和近80 万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。根据最新数据，公司实现保费收入2,125.14 亿元，同比增长5.0%；总资产达到12,879.14 亿元；净利润205.3 亿元，同比增长46.7%；偿付能力充足率257%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A 级、连续三年获得监管机构年度保险公司服务评价最高评价AA 级。

中国太平洋保险于1992 年登陆山西，多年来公司业务规模快速发展。2020 年，中国太保寿险山西分公司坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”，着力打造三大新动能，面对疫情迎难而上，实现了公司各项业务的稳步发展，累计实现原保险保费收入85 亿元，总体规模保费在山西省保险市场位居第二名，继续保持了稳固的市场地位，目前，全省11 个地市均开设有地市机构，另有100 余家县区机构，已覆盖了三晋大地。

未来，山西分公司将在山西转型发展、加快振兴崛起的宏伟进程中，以高质量发展为主线，以“长航行动”为纲，着力打造服总公司务体验最佳的寿险公司，致力于做寿险行业的长期主义者，为山西经济社会发展和人民生活水平的提升做出新贡献。 

招聘岗位：分公司管理培训生（正式内勤编制）

【工作地点】

山西太原

【培养目标】

管理培训生专项的主要目标就是为分公司培养后备干部、打造人才梯队。优秀的管理培训生通过系统内的培养和实践，要在五年内走上基层管理岗位，十年内走上中高层管理岗位，长远来看为集团及总公司输送领导干部。

【培养路径】

管培期为6个月，路径涵盖分公司本部、中支、四级机构三个层面轮岗学习。

【岗位职责】

根据公司青年储备规划及培养政策，通过在公司各级机构组织实施体系化培养，帮助管培生快速成长为能够“独当一面、胜任岗位”的青年后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。

1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；

2、参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动，充实专业技能，提升综合素养及能力；

3、积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务；

4、遵守公司的各项规章制加各项能力及评估考核。 

【职位要求】

1、2021届本科及以上应届毕业生，认同保险行业；

2、保险、金融、经管、财会、医学、市场、教育、科技等对口专业；

3、品行端正，形象端庄，耐心热情，吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和人际沟通能力；

4、应聘人员或其直系亲属有P2P工作经历的不予录用；

5、亲属回避限制：应聘人员与分公司辖内在职员工应符合公司亲属回避的相关规定。 

【薪酬福利】

1、每月薪资：4k-10k

2、管理规范：清晰的职业发展体系及广阔的晋升空间，团队氛围融洽；

2、每年一次旅游培训完善：提供完善的内外部人才培训；

3、带薪休假：遵照国家法定节假日放假，并提供年休假等多种带薪假期；

4、六险二金、团体意外伤害保险、团体重大疾病保险、免费食堂、每年度体检、工会福利等。 

【应聘方式】

    1、登录太平洋寿险招聘官网-2021校园招聘-山西分公司-管理培训生

https://app.mokahr.com/campus_apply/cpiclife/4059#/job/7870223d-adc6-4a08-ba3c-b70fb678c2f2

   2、关注【太平洋人才荟】公众号，获取更多校招资讯！名额有限，招满即止！

【联系方式】

    1、联系人：杨老师

    2、联系电话：0351-7688626

    3、联系邮箱：cpicsxhr@163.com

    4、联系地址：山西省太原市万柏林区长兴路1号华润大厦t4幢29层人力资源部