德龙钢铁集团
建材 | 1000-5000人
网申时间2022.12.02-2023.01.12
涉及城市厦门、邢台、天津、上海、北京
招聘职位
钢材销售业务员面议
厦门
企管人事面议
邢台
软件开发工程师面议
邢台天津
土建预算员面议
邢台
环保专员面议
邢台天津
安全专员面议
邢台天津
液压工程师面议
邢台
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邢台上海天津厦门
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招聘简章更新于2022-12-02
德龙钢铁集团2023年校园招聘

2023年德龙钢铁集团招聘简章

一、德龙钢铁集团简介

德龙钢铁集团成立于1992年,已发展成为一家集钢铁冶炼、冷轧、焦化、金属制品的钢铁主业,和贸易、物流、能环等辅助业务为一体的大型综合钢铁集团。具备年产钢铁3000万吨的生产能力,拥有员工4.7万人。德龙钢铁位列世界钢铁企业50强第12位。2022年,入榜世界500强第469位。

德龙钢铁集团拥有五大集团,分别是德龙集团、新天钢集团、德信集团、德材集团、德龙汇能集团。德龙钢铁集团本部注册在上海,其中德龙集团拥有 2 家国家环保绩效 A 级企业,将在生产的钢铁企业建设成为国家 4A 级旅游景区 ,系全国首批绿色工厂; 新天钢集团系德龙参与渤海钢铁重整项目后、整合主要钢铁企业在天津注册成立的集团公司,是国家混改标杆示范企业; 德信集团系德龙响应国家“一带一路”建设,在海外布局的钢铁综合企业集团,是中国在海外投资建设规模最大的单体钢铁企业; 德材科技集团注册在天津,是国内规模最大的高端金属制品及冷轧板材加工基地;德龙汇能集团总部设立在四川成都,秉承着“诚信务实、创新发展”的企业理念,致力于向社会推广和提供清洁能源综合供应方案,已发展成为一家以城市管道燃气、商业零售为主要业务的综合性上市公司。

集团共有 13 家钢铁生产实体,产品共 1000 多个品种,应用于军工、核电、航天、航空、船舶、电网、铁路、桥梁等基建用材方面。德龙钢铁集团拥有先进的技术水平、领先的研发实力和卓越的创新能力,拥有 1 个博士后科研工作站,2 个国家级企业技术中心,8家省级企业技术中心,11家国家高新技术企业。

德龙钢铁集团秉承“党建、绿色、创新、精益、智慧、幸福”六大发展理念,坚持“理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗”, 聚焦钢铁主业,创新发展,朝着国际化大型钢铁集团迈进。

二、招聘岗位-大类

1)生产技术类

岗位:金相分析、棒线产品检测、工艺员、环保专员、项目工程师、市场经理、安全员、技术员(冶金类)、技术员(土建类)、技术员(机械类)、设备员

需求专业:冶金工程、金属材料工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料成型机控制工程、机械工程等、设备工程、机械与安装、土木工程、工程造价、工程管理、给排水科学与工程、环保设备工程、环境工程、安全工程、节能环保、热能、能源动力等

工作地点:天津、邢台、印尼雅加达、印尼苏拉威西省等

2)外贸商务类

岗位:业务员、业务内勤、商务核算员、统计员、综合员、单证员、平台营销、海运操作

需求专业:物流管理、国际经济与贸易、海运操作、市场营销、经济学、金融、电子商务、商务英语、英语、印尼语等

工作地点:上海、天津、厦门、印尼苏拉威西省等

3)数字信息化

岗位:硬件网络员、软件实施员、软件开发、测试工程师、网络实施员、平台运营、自动化员、智能制造、推广实施

需求专业:计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统、信息与通信工程、信息与计算科学、动画设计、数学、统计学、自动化、智能化、人工智能、信息自动化等

工作地点:天津、邢台、石家庄、印尼苏拉威西省等

4)能源环保

岗位:环保员、安全员

需求专业:环境工程、安全工程、地质学、能源等相关专业

工作地点:天津邢台、印尼苏拉威西省等

5)综合管理类(包含财务审计类)

岗位:企管专员、行政专员、人力专员、文秘会计、出纳、数据分析员、审计、期货研究员

需求专业:中文、新闻学、汉语言文学、工商管理、企业管理、人力资源、行政管理、文秘警察、审计、侦察法律、法学、会计学、财务管理等

工作地点:上海、厦门、天津、邢台、涉县、印尼苏拉威西省等

岗位基本要求:

1,专业知识过硬,基础扎实,实践能力强;

2,协作能力强、崇尚团队合作;

3,学习能力强,综合素质高;

4,接受国内轮岗及印尼短期的海外轮岗培养。

三、晋升发展

管理、技术、专业多通道发展机制

管理序列

通过层层选拔,可进入公司的管理序列。

技术序列

与管理序列并行的有丰富的技术序列(操作序列)人才激励体系,全面开展“工匠+专家+能手”选评聘,强化导向,以点带面,提高技术操作类人才的积极性。

专业序列

为财务、审计、智慧制造、人力资源等领域人才提供专业发展通道。

完善的人才培养体系,不断提升专业素质

建立全面覆盖集团中高层和基层骨干的培训体系。

例如,高层培训有飞龙计划等;中层有腾龙计划、峰丰优才;基层骨干有集团微课堂、青龙计划等;新入职大学生有骄龙计划等。

师带徒机制

完善的师带徒机制,给刚接触行业的员工快速适应工作提供必要的保障。

集团每年通过校招渠道选拔高学历、高素质、可塑性强的应届生作为企业未来重点培养对象,校招主要聚焦双一流、省部共建、985、211等重点高校。

应届大学生作为集团的新生力量,进入公司后,集团及各子公司将为大学生匹配成熟的师带徒机制、完善的培养体系、丰富的课程资源、多元化的职业发展通道以及充分的组织关怀,让大学生能够在德龙的舞台上,开启自己丰富多彩、未来可期的职业生涯。

四、福利待遇

薪酬方面

提供有竞争力的薪资,并设有六险一金、各类补贴(住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日补贴、学历津贴、职称津贴、工龄工资以及其他补贴等),视年度经营情况设置年终奖金

福利方面

集团各单位均建有职工公寓、食堂等配套设施,我们能为你提供员工宿舍、一日三餐年度体检、带薪年假员工生日会(发放生日礼卡、幸运大抽奖等)、团建活动、党建活动等公司设有医务室、职工活动中心、停车场、健身房、超市、乒乓球、台球室、篮球场、职工游泳池等生活、娱乐设施齐全

五、 应聘流程

流程:投递简历人事初面—部门录用通知签订三方报到入职

投递方式:

1.投递邮箱:zhaopin@dlholdings.com;2.关注“德龙集团招聘”公众号在线投递简历

官方网站:www.shanghaidelong.com

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