无印良品2023秋季校园招募火热进行中！

关于我们

1980年，无印良品在日本诞生。2005年，无印良品的中国首家店铺在上海鸿翔百货开业。截止今年年中，MUJI在中国大陆地区30多个省份开设了300多家门店，现在仍以每年数十家新店的开店速度在增长，并在商品的种类上不断的创新丰富，保证消费者在衣食住行各方面都能够拥有良好的体验。

招聘岗位

1.店铺储备干部

招募对象

①2022-2023届毕业生(毕业时间: 2022.6-2023.7)

②大专及以上学历，专业不限，性别不限

招募城市

重点城市:北京，上海，深圳，广州，杭州，南京，苏州，武汉，宁波，厦门，长沙，合肥，珠海，太原，青岛，其他城市结合公司情况及个人意愿分配

※店铺类型含零售门店及餐厅

2.总部日语管培生

招募对象

①2023届毕业生(毕业时间2022.9-2023.6)

②本科及以上学历，专业不限，日语N1水平相当(本次招聘将增加日语笔试测试环节)

招募部门

商品计划部，商品开发部，生产品质管理部， 店铺开发部，总务人事部，WEB事业部，用户增长部，整合营销部，销售企画部，财务部，设施设计部，监查室

福利待遇

拒绝内卷，女性友好，疫情关怀，年度体检，入职培训，员工内买，五险一金，补充医疗保险，工会福利

1. 明确的晋升体系

【店铺储备干部】作为储备干部，你将拥有更加快速、更加明确的晋升路线。如果你足够优秀，最快能在10个月晋升为门店副店长。

【总部日语管培生】总部同样有明确清晰的晋升体制，只要顺利的完成每半期的评价考核，从担当到资深担当，再到经理、部门长，总部的无限可能等你自己来创造。

2. 全面的业务培训

MUJI的工作内容不会只是停留在理论层面，而是会变成实战经验助你更快成长。

【店铺储备干部】入职后将会有以线上线下相结合形式的培训，此外MUJI有定期召回培训、店铺经营管理层直接带教的OJT培训、晋升培训等。

【总部日语管培生】入职培训及OJT培训

3. 舒适的工作氛围

MUJI将为你提供年轻化的工作团队，每个人都可以平等交流、互相学习、共同进步。MUJI从不提倡“无意义内卷”，期待每个人都能按照自己的节奏来发挥自己的光和热。

4. 完善丰厚的薪资福利

除了薪资、规范缴纳五险一金及补充医疗保险外，还为你提供带薪假期、年度体检、工会福利、员工内买、员工宿舍（上海地区可申请）等。

另外，MUJI的工会在每季为女性员工举办瑜伽课程；在妇女节给女性员工发放鲜花、蛋糕；联合欧莱雅进行美妆课程。MUJI正在努力践行“女性友好”理念。

5. 温暖的员工关怀

疫情期间，MUJI没有放弃任何一位员工，而是选择和每一位员工并肩作战。在上海的非常时期，公司与工会紧急协调资源，积极准备抗疫物资，使每一位员工都能得到温暖的关怀和工作上的保障，这是属于MUJI的承诺。

招聘流程

网申时间：9月20日-11月20日

线上测评：9月25日-11月22日

线上面试(两轮)：10月20日-12月15日  注:总部岗位包含笔试

offer发放：12月15日-12月31日

入职培训：次年1月

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