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新奥集团股份有限公司

网申时间2024.04.19-2024.06.30

涉及城市北京、天津、上海、廊坊、青岛、济南、深圳、林芝、北海

招聘职位

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招聘简章更新于2024-04-19

春招重点岗位补录！搭上春招投递末班车！斩获心仪offer！

<p>新奥集团</p>
<p>ENN GROUP</p>
<p>一u一</p>

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<td colspan="2">EIN CAMPUS归A霍你定义</td>
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<td colspan="2">新奥集团2024春季校园招聘</td>
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<td rowspan="2" colspan="3">DS i, T7招重点岗位补录</td>
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<td rowspan="2" colspan="3">进人招聘门户查看更多春招岗位OMIC AMPUSTTPS:7/ENN.ZHIYE</td>
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<tr><td colspan="4">2024校园招聘即将进入尾声</td>
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<tr><td colspan="4">搭上春招投递末班车</td>
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<tr><td colspan="4">斩获心仪offer ! 0 明</td>
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<p>人力新领秀</p>
<p>工作职责:</p>
<p>人才激发新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，旨在将杰<br/>出、满腔热血的你培养为优秀的潜在人力资源管理人员。</p>
<p>在这里，你将经历丰富且多样化的岗位实践，通过完善的培养机制提高人力资<br/>源与领导能力，在庞大的组织架构中与不同行业公司的伙伴建立紧密联系，并<br/>与“新领秀”人才培养项目组一起探索超大型集团管理培训生新模式。</p>
<p>你将作为COE专家在新奥开展人力资源不同领域的业务(例如，人才招聘/管<br/>理、价值评估与分享、组织与人才发展、人力资源运营、人力资源数字化等)<br/>并作为合作伙伴，与我们的能源、生活、数字化或职能团队进行深度合作，为<br/>他们提供组织诊断和人力资源解决方案。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1.2024年毕业的应届生，商业、人力资源管理、心理学或理工类学科;<br/>2.硕士或国内外知名高校交流经历者优先，具备知名企业实习经历者优先;<br/>3.对人力资源领域有浓厚的兴趣，励志成为一名HRD;</p>
<p>4.专业成绩优异，英语CET6及以上。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16567</p>

<p>财务新领秀</p>
<p>工作职责:</p>
<p>财务新领秀是新奥集团“新领秀”计划中的三年人才培养项目，致力于打造<br/>财务管理领导团队的人才梯队。项目充分借助新奥业务的广度和多样性的行<br/>业公司实现跨业务领域轮岗及经验分享，成为毕业生在职业早期的发展助推<br/>器。</p>
<p>在这里，你将有机会参与资本运营、投资及财务管理等相关岗位，也将有机<br/>会作为CFO、CRO、财务总监助理来丰富自身岗位实践经历。</p>
<p>今年培养方向:创值运营-财务管理方向、创值运营-金融、宏观方向、投资。<br/>任职资格:</p>
<p>1.学历要求:2024年毕业的应届生，金融、财务管理、会计等相关专业，<br/>并获取学士或硕士学位;硕士或国内外知名高校交流经历者优先;</p>
<p>2.能力要求:熟练掌握办公软件及财务专用软件;熟悉或研究财务数字化优<br/>先;具备良好的会计和数据分析能力，包括财务报表理解、分析和解释以及<br/>利用数据制定策略的能力;投资方向要求:专业成绩优异，海外融资、金融<br/>衍生品相关岗位英语需作为工作语言使用;</p>
<p>3.经验要求:复合背景优先，如电子信息、材料科学、工程类等;曾有半年<br/>以上财务管理相关实习经历者优先;</p>
<p>4.资质要求:具备证券、基金、注册会计师的资格认证(任一)优先录用。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16569</p>

<p>人力管培生</p>
<p>工作职责:</p>
<p>[组织与发展方向]</p>
<p>1、根据公司人才发展及未来战略发展需要，协助制定不同层级成长学习计划;<br/>2、负责职级体系的建设和完善，定期组织开展人才盘点，具备岗位分析和评<br/>估，完善后备人才和关键人才培养体系，分析培训需求、制定及实施培养方<br/>案、评估培养效果及结果应用;</p>
<p>3、负责公司人才发展、合理化建议、职称申报、项目化管理的相关项目工作<br/>开展，包括项目方案设计、资源协调、落地执行，对项目成果交付负责等。<br/>[薪酬绩效方向)]</p>
<p>1、建立及完善绩效和薪酬管理体系，制定相关政策与流程，以确保符合公司<br/>战略及发展目标;</p>
<p>2、组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制定改进<br/>方案;</p>
<p>3、监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施结果，以达到<br/>有效的人才激励的作用;</p>
<p>4、组织薪酬调研，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方<br/>案，</p>
<p>5、建立公司职级等体系，及与之对应的薪酬等级及晋升制度，以帮助员工规<br/>划职业发展生涯;</p>
<p>6、指导和审核日常的薪酬福利和人事服务工作，以确保准确无误;</p>
<p>7、提供人力成本分析报告给管理层，以辅助管理层关注异常问题，或做出相<br/>关决策;</p>
<p>8、持续优化及改进人事管理流程，提升HR内部流转效率。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1、硕士学历，专业不限;</p>
<p>2、相关实习经验优先;</p>
<p>3、逻辑清晰，具有良好的学习能力和沟通能力，可熟练使用办公软件。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16367</p>

<p>财务管培生</p>
<p>工作职责:</p>
<p>1、核算管理:负责费用报销、资金收付、往来款项、债权债务等所有账务的<br/>核算工作;</p>
<p>2、费用、成本管控:负责费用报销业务的审核和审批，业务成本分析，</p>
<p>3、财务报表编制:负责考核表、合并报表、关联交易报表、半年报、年报等<br/>财务报表的编制;</p>
<p>4、财务报告的撰写:负责编制月度、季度、半年度、年度财务分析报告并及<br/>时上报，要求结合预算数据进行分析与回顾，用以提升企业的执行力及资源<br/>配置能力;</p>
<p>5、预算编制:负责预算的编制、审核、调整及月结工作;</p>
<p>6、借款管理:根据公司制度严格个人备用金、借款的借支、审核工作，负责<br/>组织员工借款和备用金的清理;</p>
<p>7、资产管理:负责固定资产、存货及低值易耗品的定期清理及盘查工作。<br/>任职资格:</p>
<p>1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历;</p>
<p>2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会<br/>计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策;</p>
<p>3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;</p>
<p>4、具有良好的团队协作能力和沟通能力;</p>
<p>5、接受在浙江范围内外派、出差。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16368</p>

<p>文旅产品规划设计新领秀</p>
<p>工作职责:</p>
<p>1.有志于成为旅游产品设计大拿，负责康旅大IP项目整体策划方案和跟踪落地<br/>实施;</p>
<p>2.配合完成康旅大IP项目包括售前，立项，预算，设计，交付等项目生命周期<br/>的策划管理;</p>
<p>3.策划单个项目IP的顶层规划、产品设计、产品融入、合作方式、变现效果，<br/>收集数据并分析。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1.本科及以上学历，旅游管理、城市规划、环境艺术设计、建筑学等相关专<br/>业;</p>
<p>2.对国内外文旅集团、规划设计院、热门IP开发行业和运营模式有全面的了<br/>解，并有独到的见解;</p>
<p>3.酷爱旅游，对旅游产品敏锐洞察和有真知灼见者优先。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16526</p>

<p>市场商务管培生</p>
<p>工作职责:</p>
<p>1、资源采购:统筹全国或区域内LNG供应资源池及承载设施能力，挖掘资源<br/>优势，开发天然气上下游合作企业;</p>
<p>2、市场开发:开发全国或所属区域内LNG分销市场，协同各区域伙伴进行客<br/>户开发;</p>
<p>3、商务谈判:进行市场调研，及时反馈客户新的变化和竞争对手的动向，完<br/>成商务合作谈判、合同执行及回款。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1.硕士及以上学历，市场营销、石油与天然气工程、油气储运工程、国际经<br/>济与贸易、应用经济学、石油工程等相关专业;</p>
<p>2.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;</p>
<p>3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于表达;</p>
<p>4.具备团队意识和开拓精神，有一定抗压能力;</p>
<p>5.形象气质良好，担任学生干部及有能源行业实习经验优先考虑。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16460</p>

<p>泛能技术商务</p>
<p>工作职责:</p>
<p>1、参与分布式能源(冷热电多能融合)项目设计方案制定等技术工作，协<br/>助商务经理前期打单，提供项目建议书或汇报材料等相关材料，对方案的技<br/>术经济性作必要审核;</p>
<p>2、参与项目开发过程中调研客户需求和数据、技术方案编制、为客户讲解<br/>方案;对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟踪评审进程，协助完成项<br/>目商业谈判;</p>
<p>3、参与商务投标中技术标书的编制;</p>
<p>4、与规划设计团队对接，保证项目落地至可研设计阶段顺利衔接过渡;</p>
<p>5、参与内部技术培训，为销售经理讲解公司解决方案;</p>
<p>6、参与技术创新，持续优化完善，并对技术方案的规则、规范、标准等进<br/>行沉淀与输出。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1、本科及以上学历，建环、供热供燃气、电力电气、热动等相关专业;<br/>2、理论知识扎实，有相关实习经验优先;</p>
<p>3、语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现;</p>
<p>4、团队意识上佳，有一定抗压能力。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16481</p>

<p>产品经理-数智化方向</p>
<p>工作职责:</p>
<p>1、根据公司业务发展及产品策略，在产品经理的指导下调研业务、梳理流<br/>程，设计所负责的产品或模块;</p>
<p>2、与一线企业伙伴深入沟通了解需求，调研市面上先进的解决方案，设计<br/>能够更好满足业务需要的解决方案并不断打磨用户体验;</p>
<p>3、协调设计、研发、测试等同事实现用户需求，跟进项目进展并推动项目<br/>落地以及数据指标追踪;</p>
<p>4、收集并分析用户反馈，对上线产品的运行状态进行监控，分析产品数据，<br/>输出分析报告和产品体验报告，对业务发展及产品决策提供建议。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1.本科及以上相关学历，计算机相关专业;</p>
<p>2.了解掌握产品设计工具(包括但不限于Xmind，Visio，Axure，Sketch<br/>)等;</p>
<p>3.具备优秀的信息检索、归纳、分析、报告撰写以及沟通表达能力，思维逻<br/>辑能力强;</p>
<p>4.具备优秀的团队协作意识，善于沟通;</p>
<p>5.自驱力佳，学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力;</p>
<p>6.具有较强的创新精神，善于复盘和总结，愿意投入时间深入思考;<br/>7.具备相关岗位实习经验者优先考虑。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16472</p>

<p>研发工程师</p>
<p>工作职责:</p>
<p>1.参与系统需求调研、需求分析;</p>
<p>2.负责分配模块代码的编写;</p>
<p>3.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;<br/>4.协助软件的安装部署及编写项目相关文档。</p>
<p>任职资格:</p>
<p>1.计算机相关专业，本科及以上学历;<br/>2.责任心强，工作认真负责，擅于学习;<br/>3.具备良好的沟通和协同能力。</p>
<p>岗位代码:</p>
<p>J16509</p>

<p>更多岗位持续招聘中..</p>
<p>IT类</p>
<p>技术类</p>
<p>市场类</p>
<p>财务类</p>
<p>综合类</p>
<p>艺术类</p>
<p>工作地点:北京、天津、上海、廊坊、青岛、济南、</p>
<p>深圳、林芝、北海等全国多座城市<br/>(具体职位分布以校招官网为准，详见简历投递页面)</p>
<p>招聘流程</p>
<p>春招岗位以远程面试为主</p>
<p>=</p>
<p>网申</p>
<p>线上测评</p>
<p>线上笔试</p>
<p>深度沟通</p>
<p>签订</p>
<p>入职</p>
<p>(部分岗位</p>
<p>OFFER</p>
<p>PC端:HTTPS://ENN.ZHIYE.COM/</p>
<p>手机端:关注“新奥招聘”微信公众号</p>
<p>点击“校园招聘”一“直投新奥"</p>
<p>网申时间:即日起至2024年06月30日<br/>(具体网申截止时间以实际情况为准，请关注“新奥招聘”公众号通知)</p>
<p>关注新奥</p>
<p>直投新奥</p>
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