投递时间:2025年04月03日 ~ 2025年06月30日
敢,就发光
周大福珠宝集团零售管理培训生项目
周大福珠宝集团零售管理培训生(RMT)项目,旨在培养扎根珠宝行业一线的新锐人才。
你将扎根珠宝行业一线,在1年内接受跨区域、跨城市多门店驻店轮岗,承担具有挑战性的任务和成长指标。 在这个过程中,你将360度全方位了解一线终端门店的业务和职能,获得珠宝行业系统化的培训,1年内快速晋升为门店销售精英及储备店长,成为传递周大福文化价值的先锋力量。
我们诚邀你的加入,用珠宝传递中国之美,在一线跻身职场C位!
(二)任职需求
(二)工作地点:一线业务门店,大区内各城市轮岗
(三)投递通道:
(四)招聘流程:
网申→在线测评→宣讲(线上/线下)→宣讲后快速面试→小组面试→终面→发出Offer(6月)→入职
(注:本次招聘面向全国,采用线上、线下两种形式,投递简历时,请务必留意面试站点的选择,避免影响后续邀约)
(一)有竞争力的薪酬福利
年薪10-12万(一年保护期),完善的薪资保障、丰厚的提成奖金、首年食住补贴、年度调薪及晋升机制。
(二)坚持精准快速且长期主义的培养机制
1+N培养计划:
(三)完善的福利体系
带薪年假、福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金、年度体检、探亲车费、节日福利、长期服务奖
1、品牌实力:7000+零售点,600万+会员,我们积极拓展海内外市场,足迹遍布全球,将中式工艺之美推向世界,与各个世代的顾客建立深厚连接;
2、多元品牌:以周大福旗舰品牌为核心,并相继推出针对性的零售体验,以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等个性品牌,凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展;
3、科技创新:配置由工业和物联网驱动的高度自动化生产和物流系统,有效执行线上线下策略,在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。
欢迎各位同学持续关注周大福招聘,与我们一起“用珠宝让世界看到中国之美”。