2026届京东校园招聘-门店储备管理岗

京东创新零售-全国2026新锐之星招聘简章 公司简介： 京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位，民营500强排名第1位。创新零售：京东在即时零售以及线下零售业态方面进行布局的创新业务单元目前，京东创新零售涵盖京喜通、京喜拼拼、京东七鲜超市、前置仓业务等业务板块。京喜通业务部致力于以休食为主的新型供应链能力打造，为消费者和小B客户提供即时、线上及线下全方位的优质购物体验和服务。 项目简介： 新锐之星是京东战略型人才校招培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的人才，打造一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。 职位描述： 1-轮岗期间学习线上线下多渠道商业知识，管理技能以及企业文化类培训，通过培训实操相结合，快速掌握全渠道业务经营方法； 2-负责部门销售预算及各项管理指标完成，进行每周每月的经营分析及整改措施并落实； 3-负责本部门商品的盘点、排面整理，美陈，价签标识管理，库存管理等工作； 4-负责本部门人员管理，包括日常排班，工作职责安排，人才梯队建设等。

职位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2-热情开朗，善于与人沟通，对零售行业感兴趣； 3-能够适应快速的工作节奏和变化，并始终对工作保持热情。 4-符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信 全国各地城市均有需求~ 招聘流程： 网申/内推→在线测评→2-3轮面试→Offer发放 网申/内推： 1）简历投递到京东创新零售新锐之星校招邮箱:dongwenjin.1@jd.com 邮箱发送请备注（岗位方向+姓名+期望城市） 2）PC端登录京东校招官网campus.jd.com，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星实习生”，选择“创新零售”进行投递。 3）移动端关注“京东招聘”微信公众号，进入下方“校园招聘”进行简历投递 4）找到京东在职的师兄师姐，获取京东的校招内推码，扫码递交申请，简历更容易被看到。