外企HCM实施顾问

岗位职责： 1）需求管理与设计：深度理解HR业务需求，精准捕捉Workday系统应用的关键点，并将业务需求转化为具体、可行的系统实施方案。 2）系统配置、测试与交付：能够独立完成Workday系统的功能配置和测试工作，确保功能完善稳定，满足客户需求。 3）日常运维与模块管理：监控系统运行状况，涵盖Core、Absence、TimeTracking、Recruiting、Compensation、AdvancedComp等多个模块，及时解决运维过程中的问题，确保系统稳定运行。 4）业务合作与满意度提升：与HR业务团队紧密合作，确保产品交付的时效性和质量，保持高满意度；定期收集用户反馈，分析产品运营数据，为产品改进提供决策支持，以实现产品价值的最大化。 岗位要求： 1.参与过实施项目或有相关系统的运维经验优先； 2.熟悉企业级软件产品架构与业务流程，对人力资源、财务或相关业务领域有一定理解，愿意深入学习HR业务流程与系统； 3.熟悉企业管理的常见最佳实践，有跨地域或海外系统支持经验者优先，能适应国际化工作环境； 4.具备流利的英语听说读写能力。