技术方向-机器人硬件开发

京东 2026TET 管培生招聘简章

不限本硕！不限专业！不限实习经历！本硕同级同薪！薪酬极具竞争力！！！

项目简介

京东集团自 2007 年起创建管理培训生项目“京鹰会”——TET（The Eagle Team），作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解京东文化、真正熟悉京东业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。

自成立以来，为公司的各个核心业务部门培养了一大批年轻优秀的管理人才。加入京东，管培生将获得专业的辅导，拥有快速的发展通道，在京东的舞台收获不一样的人生。

持续 20 年的战略级人才项目，已培养超 200 位管理者

180 天轮岗机制，全方位了解京东全球核心业务

薪酬极具竞争力

为什么选择 TET？

战略项目，廿载传承：历经 20 年传承积淀，拥有完善的培养体系，180 天轮岗助你探索职业所爱所长，双

向匹配定岗。

多元舞台，全球机遇： 依托京东丰富业务场景及 AI、国际化战略布局，伴随全球业务的蓬勃发展，你将获

得广阔的职业发展空间。

顶级薪酬，行业翘楚： TET 管培生项目提供极具竞争力的薪酬，至今已培养 200 余位中高层管理者，成为

行业的领军人物。

招聘对象

2026 届本科、硕士毕业生（毕业时间：2025 年 10 月-2026 年 9 月，以毕业证上的时间为准）

招聘岗位

TET 管培生工作内容：所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以北京为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗。

TET 管培生可定岗范围：

综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类等岗位类别

物流方向：物流规划类、物流运营类、物流解决方案类、物流产品类等岗位类别

技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全开发类等岗位类别

产品方向：产品经理类（含 C 端、B 端、AI、数据等岗位）

招聘流程

网申启动：7 月 1 日

在线测评：简历筛选通过者将收到测评通知

在线笔试：7 月中旬起，每周六安排笔试（仅产研方向）

面试：8 月启动

Offer 发放：审批通过后陆续发出

内部留用：26 届京东在职 JD YOUNG 实习生，满足留用时长后，可在内部招聘系统申请留用，享受专属减免流程。

*TET 管培生与 JDS/TGT 等校招项目可同时申请，互不影响。心动不如行动，即刻投递！