
投递时间:2025年03月12日-2025年06月12日
| 标题 | 华电电力科学研究院招聘 | 招聘截止日期 | 2025-06-30 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | https://www.wjx.top/vm/PrZhtXT.aspx | 简历投递邮箱 | chderzp@chder.com | |||||||||||||||||||||||||||||
| 单位介绍: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 华电电力科学研究院有限公司(简称“华电电科院”,英文缩写“CHDER”)始建于1956年10月,是中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)直属的科研机构,主要承担中国华电赋予的集团技术监督、技术服务、技术支撑和集团中央研究院职责。围绕火力发电、水电及新能源发电、分布式能源发电、质量检验检测及咨询等领域,积极开展技术监督、技术服务和技术研究工作,是中国华电和电力行业发电技术研究及技术创新的专业机构,同时也是中国华电进行国内外技术合作、人才培养和员工技能培训的平台。 拥有国家能源分布式能源技术研发(实验)中心、国家能源火力发电系统能效检测技术实验平台、国资委电力节能技术科研及试验基地、中国—澳大利亚能源联合研究中心、浙江省蓄能和建筑节能重点实验室,中国华电动力技术中心、水电技术中心、新能源技术中心、环保监督技术中心、煤炭质检计量中心、电力市场研究中心、多相流分离技术研究及应用中心、煤炭清洁利用技术研发中心、智能能源研究中心等服务中国华电及电力行业的先进科研平台集群,以及院士工作站、博士后科研工作站等人才培养平台。 具备国家级检验检测机构资质认定(CMA)、特种设备综合检验机构(综合检验机构甲类)、火电和水电工程咨询甲级、电源工程类调试特级、工程设计乙级等多项资质,构建了行政体系、资质认定体系和质量、环境、职业健康安全体系有效融合的管理体系,是发电集团中首家检测参数覆盖全部发电领域的国家级资质认定科研院所。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘简章: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、公司简介 华电电力科学研究院有限公司(简称“华电电科院”,英文缩写“CHDER”)始建于1956年10月,曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部,是中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)直属的唯一科研机构。华电电科院坚持“面向集团、服务主业、产研结合”的发展方针,积极履行中国华电赋予的技术监督、技术服务、技术支撑和中央研究院职责,全面服务中国华电及其直属单位和所属300余家境内外发电企业,为中国华电建设世界一流清洁低碳能源企业作出积极贡献。 公司拥有国家分布式能源、火电能效检测等4个国家级研发中心,1个省级重点实验室。设有中国华电动力技术、新能源、水电、智能能源、电力市场等10个集团级技术中心以及中国华电大坝管理中心;设有院士工作站、博士后工作站。是能源行业燃气分布式标委会、电力行业燃煤机械标委会、中电联电力实验室管理标委会单位,中国电促会燃机发电专委会会长单位,互联网产业联盟储能分会副会长单位,中国能源研究会低碳智慧供热技术专委会、中国电机工程学会电力环保专委会、IEEE PES(中国)分布式能源分委会秘书处单位,中国电力技术市场协会电力化学专委会技术支撑单位。主办了中国科学引文数据库(CSCD)核心库期刊《发电技术》。拥有工程咨询甲级、调试一级、工程设计乙级、电力施工总承包、承装修试、监理、特检、计量、信息系统建设等20余项资质。 现诚招有识之士,加入华电电科院!具体情况如下: 二、基本条件 1、2025届海内外重点院校硕士研究生,具有电科院、电力设计院实习背景优先考虑。 2、身心健康,积极乐观,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的学习沟通能力和团队协作意识,能适应一定时间的出差。 3、品学兼优,专业对口,在校期间未受过违纪违法处分。 4、毕业时间在2024年9月至2025年8月期间,境内学历以毕业证书时间为准,境外学历参照毕业证及留学生学历认证时间,且最高学历毕业后无全职工作经历。
华电电科院2025届春季校园招聘需求专业和岗位
三、招聘流程 线上申请→资格审查→专业面试→线上测评→预录用→签约→入职报到 扫描二维码或复制链接填写报名信息:
网址链接:https://www.wjx.top/vm/PrZhtXT.aspx 四、薪酬福利 1、五险一金:基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 2、补充保险:补充医疗保险、重大疾病保险、补充医疗基金、意外险、企业年金 3、基本福利:租房报销津贴、职工食堂、年度健康体检、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、员工节日礼券、职工疗休养等 4、杭州市政府补贴:生活补贴(本科1万、硕士3万、博士10万)、租房补贴(每人每年1万元,发放3年)。 五、职业发展 建立“五路三型”人才发展通道,行政管理序列、技术序列、技术管理序列、职能管理序列、技能管理序列之间岗位“纵向有序、横向可比”,职业发展路径清晰。 六、员工培养 常规培养:入职培训、专业培训、导师带徒、轮岗交流、挂职锻炼、学术交流等 专项培养: 实施“优才计划”,对入选青年优秀人才开展递进式培养,实现青年人才的跨越式成长,并可额外获得人才津贴。 七、文体活动 羽毛球、篮球、足球、乒乓球、合唱团、舞蹈、摄影、文艺汇演等各类文体活动,提供体育馆、健身房等运动场所。 八、联系方式 华电电力科学研究院有限公司人力资源部 联系人:柏老师 联系邮箱:chderzp@chder.com |
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| 招聘附件: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 职位名称 | 电力工程技术岗 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10k-15k | 职位类别 | 工程技术人员 | ||
| 学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | |||||||