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人力资源管理

面议

南宁

毕业时间不限

本科及以上

先生

职位关键词

工商管理类实习后可转正

投递时间：2025年02月15日-2025年05月13日

职位描述：

招聘：人力资源管理

中国建筑第八工程局有限公司广西分公司

其他服务业

招聘简章更新于2025-11-05

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<tr><td>A中国建筑第八工程局有限公司南方公司生面不见</td>
</tr>
<tr><td>剪起南厅中建八局南方公司20 25届新论人校园招聘Io品</td>
</tr>
<tr><td>不负热爱,以青春动能,探寻理想新界造梦不凡,以创新为翼,搏击浩瀚穹苍共赴人局南方。解锁无限机遇诚邀青春之办。共绘时代华章</td>
</tr>
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<tr><td>硬核实力驱动发展</td>
</tr>
<tr><td>中国建筑集团有限公司¥中国建筑第八工程局有限公司中建八局南方公司</td>
</tr>
<tr><td>中建八局唯一-驻深全资子公司深圳市百强企业第65位10余次位列中国建筑重点三级单位前国家级高新技术企业公司持有中高级及以上职称1600余人,持注册级建造师等各类执业资格证书1000余人荣获“中央企业先进集体” “全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”等家级上百项</td>
</tr>
<tr><td>( 区位优势</td>
</tr>
<tr><td>扎根粤港澳大湾区,依托广深两大超级城市的经济动力,不断拓展华南及其周边地区广阔市场。</td>
</tr>
<tr><td></td>
</tr>
<tr><td>荣誉奖项梦繁》号詹天佑奖总国家优质工程荣获鲁班奖. 26页中国钢结构中国安装之星中国建筑14项 50 装饰奖4项: 国家市政程最高质量平总总中国公路交通优质评价2项正程奖1项省部级科学技术奖上总省部级优质工程奖店249100项上常国家级OG成果得24 美省级优质结构奖1530国家级工法1 “部级正法专利授杈3872 1300项</td>
</tr>
<tr><td></td>
</tr>
<tr><td>1I</td>
</tr>
</table>

$稳固根基砥砺前行 下辖6家区域分公司 广东省:深圳分公司-总部深圳 广州分公司-总部广州 茂中分公司-总部茂名 广西壮族自治区:广西分公司-总部南宁 云南省:云贵分公司-总部昆明 福建省:福建分公司-总部厦] !下辖3家专业分公司 广东省:基础设施分公司-总部广州 安装分公司-总部深圳 装饰与新能源(厂房)分公司-总部深圳 设立4个专业机构 深圳东完 鹏程人才发展中心产业工人培训基地 数字科技中心 设计研究院 业务范围地图 云南贵四川 短建湖南.海南西西藏新疆 涉足业务领域 9机场航站楼9基础设施9o体育场馆 <table> <tr><td></td> <td colspan="2"></td> <td></td> <td></td> <td colspan="3"></td> </tr> <tr><td>超高层</td> <td></td> <td colspan="6">9医疗卫生文化教育</td> </tr> <tr><td colspan="8">96文化旅游05水务环保高新技术厂房\' 科研场馆等</td> </tr> <tr><td></td> <td colspan="5"></td> <td colspan="2"></td> </tr> <tr><td colspan="8">心\'A</td> </tr> <tr><td colspan="7">匠心独运守正出新</td> <td></td> </tr> </table>$

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<tr><td>超高层-深圳市深业上城写字楼</td>
<td colspan="2"></td>
<td></td>
</tr>
<tr><td></td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
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<tr><td colspan="3">海纳百川聚贤才/</td>
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<tr><td colspan="3"></td>
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<tr><td colspan="3"><< <招聘对象>>></td>
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<tr><td></td>
<td></td>
<td></td>
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<tr><td colspan="3">2025届应届毕业生,本科及以上学历,通过中建测评。</td>
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<tr><td colspan="3"></td>
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<tr><td colspan="3"></td>
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<tr><td colspan="3"><<<招聘岗位》> 》</td>
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<tr><td colspan="3"></td>
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<tr><td colspan="3">综合工程师(安装装饰方向) |商务工程师安全工程师|机械工程师|质量工程师法务管理|财务管理|行政管理人力管理|党群管理|技术研发(博士)</td>
</tr>
<tr><td colspan="3"><<<招聘专业>>>> ></td>
</tr>
<tr><td colspan="3">(围房屋建筑类土木工程、安全工程、工程力学、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、机械工程、测绘工程、材料工程等号基础设施类道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、公路工程、交通土建工程、土木工程(交通道桥方向)、隧道与地下工程、市政工程、水利水电、水务工程等晶建筑设计类建筑学、城乡规划、园林设计、园艺、风景园林、环境设计、艺术设计(室内方向)等)职能管理类人力资源管理、行政管理、法学、财务管理、会计学、审计学、中文学、新闻学、汉语言文学、社会工作、政治学与行政学、思想政治教育、马克思主义理论、市场营销等</td>
</tr>
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</tr>
<tr><td colspan="4"><<<<< 工作地点>>> 》></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4">区广东区广西云南2贵州福建区海南昌湖南四川区重庆西藏区新疆</td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"><<<全面保障>》> ></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="2"></td>
<td colspan="2">职级工资、绩效工资、企业效益奖金、项目兑现奖、其他专项奖金</td>
</tr>
<tr><td colspan="2">薪酬奖金</td>
<td colspan="2"></td>
</tr>
<tr><td colspan="3">交通补贴、通讯补贴、高温补贴、办公补贴、执业资格补贴、区域补贴、特殊项目津贴、技术津贴</td>
<td>多项补贴 </td>
</tr>
<tr><td colspan="2">图多元福利</td>
<td colspan="2">六险二金、带薪休假、免费食宿、健康体检、定制工装、节日福利</td>
</tr>
<tr><td colspan="3">(文体比赛、公益活动、志愿服务集体婚礼</td>
<td>丰富活动</td>
</tr>
<tr><td colspan="2">C</td>
<td colspan="2">新员工见面会、素质拓展、百日活动、座谈会</td>
</tr>
<tr><td colspan="2">满满关怀</td>
<td colspan="2"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td colspan="4"></td>
</tr>
<tr><td></td>
<td colspan="3"></td>
</tr>
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$<table> <tr><td>搭梯铺路育英才</td> </tr> <tr><td>六大学堂覆盖员工职业生涯全周期,采用阶梯式人才进阶机制,让全体员工得到常态化、系统化、高水平的在职教育培训。</td> </tr> <tr><td></td> </tr> <tr><td>。 ◆,维鹰学堂中新员工青鸟学堂青年骨干员工! 鲲鹏学堂鹏程人才C职级领导、C职级发展中心红隼学堂后备人员项目主管及, 成熟员工险u 雄鹰学堂项目班子和E职级干部!鸿鹄学堂公司D职级干部.</td> </tr> <tr><td></td> </tr> <tr><td></td> </tr> <tr><td></td> </tr> <tr><td>多元化职业发展通道》21条细分领域序列,精准定位发展条线</td> </tr> <tr><td>安全管理财务金融党建群团法务管理纪检巡察技术管理勘察设计科技研发品宣文化王企划管理人力资源商务管理审计管理生产管理市场营销投资管理物资管理项目经理信息技术行政办公质量环境“M-TOP”职级体系</td> </tr> <tr><td>六 Ms管理 \' C T:专业) :技能 P顺问根据岗位职责,纵向匹配序列,横向匹配职级;各序列人才支持横向转换;支持优秀人才双通道发展;绩优者有机会评审至高于本岗位的职级。</td> </tr> </table>$

<p>实施人才培育的全周期管理</p>
<p>已1天“新砼人”训练营</p>
<p>凝歌聚力纯装坊</p>
<p>21天岗前培训,通过军事化训练、素质拓展、业务知</p>
<p>识学习等形式,助力新员工顺利通关职场新手村。</p>
<p>校招人才成长全周期跟踪</p>
<p>员工</p>

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<tr><td></td>
<td></td>
</tr>
<tr><td colspan="2">0 。安。6 小品二大一《应届高校毕业生成长手册》《新员工180天培养细则》保驾护航,持续开展新员工见面会、素质拓展、上岗百日座谈等活动,紧密跟踪记录新员工成长状态。雏鹰行动中分公司总产2024中分公司总2024币带签约心A 江“下带行签约1I P汽方公司双导师(1名思想导师,1名业务导师)配备机制,充分考虑岗位相关性、地域背景、教育经历等因素,利用校友网络和地域情感纽带,促进师徒之间的快速融合,助力新员工迅速完成身份转变,迎接职业挑战。0一专多能”复吕培养.中 -90品. AI 1 园: 。吃。. .小所有新员工必须经历2个及以上的岗位轮训,加速对青年人才的孵化培养。人才盘点工 .巴付家集.I 王定期开展各级干部梯队后备人才盘点工作,充分扩容人才蓄水池,激发团队活力。岗位竞聘中建八局南方公司安全总监质 ,构资滤卡F s一常态化组织公开竞聘,确保岗位选拔透明公正,挖掘内部人才潜力,为杰出青年人才搭建良性竞争平台。</td>
</tr>
<tr><td colspan="2">坚定践行以奋斗者为本,为担当者担当,让实干者有为有位的人才工作理念!</td>
</tr>
<tr><td colspan="2"></td>
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<p>校招流程</p>
<p>风劲扬帆。年少敢为</p>
<p>中建人局南方公司</p>
<p>诚邀不甘平凡的你</p>
<p>去表达。立足楼宇之峰与星辰对话</p>
<p>去俯瞰。伫立都市之巅与灯火交辉</p>
<p>去沉淀。静观历史高楼与罗月共鸣</p>
<p>去热爱。与志同道合的我们共赴前程9</p>

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<tr><td> JOB=( 》 v= 》 p19 日投递简历参加中建测评简历筛选(共两轮测试)“ “D 一签订三方 Offer发放专业面试注:中建测评二测通过后会进入面试阶段,根据投递岗位会进行1-3轮面试。</td>
</tr>
<tr><td></td>
</tr>
<tr><td>投递通道</td>
</tr>
<tr><td>简历投递二维码, 回◆r联系方式联系人:林经理邮箱: cscec8bnf@yeah.net邮件命名格式:毕业院校+专业+姓名</td>
</tr>
<tr><td></td>
</tr>
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<p>SSE</p>
<p>中国建筑第八工程局有限公司南方公司<br/>CHINA CQNSTBUCTIONEIGHTHENGINEEBING DIWISIQNCOBPLTD SOUTHEBN CQMPANY</p>
<p>新媒体中心出品</p>

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▌内容来源：人力资源部

通讯员｜林　妍

责　编｜潘　臻

审　核｜曹植勤、张　毅，卓　尔

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