人力资源管理

岗位职责:

1、定期启动对员工的绩效考核、试用期考核工作；

2、负责统计相关数据，组织项目部绩效考评会议；

3、负责建立和维护项目部绩效管理方面的管理制度；

4、负责整理和归档每个季度的绩效考核资料，维护EHR系统绩效数据；

5、负责项目部实名制管理台账的建立和维护；

6、负责项目部各协作单位农民工花名册的核验、劳动合同的收集和存档、入场告知书收集核验、保险缴纳证明核查；

7、作为人力资源管理后备岗位，接触临时性事宜。

任职资格：

1、人力资源管理相关专业；

2、能接受调动，有相关建筑现场人事实习经验优先考虑。

薪资待遇：

交五险7000-8000，免费提供住宿，有员工食堂，经济实惠，每个月额外餐补500，次年年底发放一次性奖金，月休四天，有晋升空间。

项目基本信息：核电站土建项目，正常工期五年左右，工作地点分别是广东汕尾陆丰核电、广东湛江廉江核电、广东惠州太平岭核电、浙江温州三澳核电，广西防城港白龙核电、山东招远核电、江苏连云港徐圩核电、福建宁德核电、山东海阳核电。

联系方式：

请发简历至：853966184@qq.com