职位详情

招聘运营实习生

面议
上海
毕业时间不限
本科及以上
先生
职位关键词
心理学类 · 工商管理类 · 公共管理类实习后可转正

投递时间:2024年11月09日-2025年02月09日

职位描述:
职位描述- 协助招聘系统优化改进,了解并分析用户需求,基于对招聘全流程的理解帮助提出合理解决方案并推动落地,以提升系统使用效率- 协助人力外包招聘的流程优化,及供应商库的建立及完善,配合实际业务需求,以提升运营效率- 协助招聘实习生团队的整体管理,包含招聘、培训、文化建设及日常运营,以提升实习生工作能力及实习体验- 参与招聘运营流程体系顶层设计及优化过程,通过全局思考和问题聚焦,提升体系化效率职位要求- 25届/26届本科及以上在校学生,专业不限- 一周保证至少支持4天以上,实习时长在6个月以上- 逻辑性强,有全局思考意识,做事细致、能够主动思考,有自驱力及强执行力- 待人真诚,积极主动,具有良好的沟通能力
上海蔚来汽车有限公司
商务服务业 | 10000人以上
招聘简章更新于2025-11-28

<p>日常实习生招募以热爱致未来</p> <p>D</p> <p>Q搜索职位搜索</p> <p>筛选清除开启新的工作(1003)</p> <p>城市</p> <p>总部人力资源招聘实习生(闵行) 急招</p> <p>☐上海</p> <p>上海1实习I职能与支持-人力资源</p> <p>☐北京1.全流程参与社招、校招及实习生招聘;</p> <p>☐合肥2.协助招聘经理参与岗位画像梳理、目标公司mapping、市场分析、简历筛选、候选人寻访、面试安排、</p> <p>☐成都</p> <p>精英HRBP实习生</p> <p>☐杭州</p> <p>上海1实习1职能与支持</p> <p>☐深圳</p> <p>1、协助HRBP开展相关人力资源管理基础工作,在指导下为业务部]提供人力资源支持与服务,协助推动公</p> <p>☐苏州司人力资源政策、制度、流程规范在部门的执行。</p> <p>+更多</p> <p>试验车辆运营管理实习生</p> <p>职能分类上海1实习1数字技术</p> <p>☐产品1.参与试验车日常运营项目管理,了解试验车运营事务的流程解决及日常应急响应;</p> <p>2.参与监控试验车运营效率,包含车辆使用时长,事故发生情况等,协助完成月度分析、改进报告,持续提</p> <p>r☐项目管理</p>

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