职位详情

总部人力资源招聘实习生(闵行)

面议
上海
毕业时间不限
本科及以上
先生
职位关键词
心理学类 · 工商管理类 · 公共管理类实习后可转正

投递时间:2024年11月09日-2025年02月09日

职位描述:
职位描述1. 全流程参与社招、校招及实习生招聘;2. 协助招聘经理参与岗位画像梳理、目标公司mapping、市场分析、简历筛选、候选人寻访、面试安排、Offer沟通及入职保温、招聘复盘等全流程;3. 参与面试,并依据面试官相关反馈,调整及改进人才寻访方向;4. 协助进行招聘运营相关的岗位发布、招聘数据复盘等工作。职位要求1. 在读2025届及之后的本科或研究生;2. 有互联网/车企/消费品等行业人力资源特别是招聘相关的实习经验优先;3. 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;4. 擅长做基本的数据分析和项目流程管理;5. 善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;6. 每周工作四天以上,可连续三个月以上优先。
上海蔚来汽车有限公司
商务服务业 | 10000人以上
招聘简章更新于2025-11-28

<p>日常实习生招募以热爱致未来</p> <p>D</p> <p>Q搜索职位搜索</p> <p>筛选清除开启新的工作(1003)</p> <p>城市</p> <p>总部人力资源招聘实习生(闵行) 急招</p> <p>☐上海</p> <p>上海1实习I职能与支持-人力资源</p> <p>☐北京1.全流程参与社招、校招及实习生招聘;</p> <p>☐合肥2.协助招聘经理参与岗位画像梳理、目标公司mapping、市场分析、简历筛选、候选人寻访、面试安排、</p> <p>☐成都</p> <p>精英HRBP实习生</p> <p>☐杭州</p> <p>上海1实习1职能与支持</p> <p>☐深圳</p> <p>1、协助HRBP开展相关人力资源管理基础工作,在指导下为业务部]提供人力资源支持与服务,协助推动公</p> <p>☐苏州司人力资源政策、制度、流程规范在部门的执行。</p> <p>+更多</p> <p>试验车辆运营管理实习生</p> <p>职能分类上海1实习1数字技术</p> <p>☐产品1.参与试验车日常运营项目管理,了解试验车运营事务的流程解决及日常应急响应;</p> <p>2.参与监控试验车运营效率,包含车辆使用时长,事故发生情况等,协助完成月度分析、改进报告,持续提</p> <p>r☐项目管理</p>