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法务
浙江
毕业时间不限本科
先生
职位关键词
投递时间：2024年09月21日-2025年09月30日
职位描述：
岗位职责：1、合同审核与管理：起草、审核、修改公司经营活动中涉及的协议文书或合同范本，对各类合同提出法律意见，确保合同条款的合法性、合规性、有效性；参与重大合同的谈判。2、法律事务管理：为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提出法律意见；协助处理内外部法律纠纷，包括诉讼、仲裁等法律程序的准备及执行。3、风险管理及合规审查：参与公司重大决策的法律风险评估，提出风险防范措施；定期进行合规审查，确保公司运营活动符合法律法规要求。4、培训与宣传：组织开展法律知识培训，提升公司员工的法律意识。5、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、学历及经验：全日制本科及以上学历；2、基础素质：具备扎实的法律知识基础，熟悉行业法规及相关政策；实时更新法务知识储备，具备较强的学习能力；3、工作能力：具备高效的执行力、高度的责任心、良好的多方沟通能力；4、能够适应短期出差。
招聘简章更新于2025-12-04
耀宁科技集团2025届校园招聘
耀宁科技集团脱胎于吉利汽车，前身为吉利汽车零部件事业中心，正式成立于2020年12月。现已形成汽车零部件、新能源与磷化工三大业务板块协同发力的产业生态。公司秉承“创新为本，奋斗为魂”的高质量发展理念，聚焦产业痛点与客户需求，在新材料、新能源等卡脖子技术领域，加大力度开展专精特新产业孵化，推进产业链上下游并购重组。站在全新的发展起点上，耀宁将继续做强主业，坚持 “一体两翼”发展战略，创新驱动，扩量提质，稳中求进，力争实现企业效益与社会效益双丰收。目前旗下24家子公司，员工4000余人。
业务范围涵盖：电池产业链、数智能源；智能座舱、线控底盘、智能车灯、智能香氛、新材料、精细磷化工等领域。
一、 招聘岗位
*英语要求CET-4及以上
二、 福利待遇
★福利保障：入职即缴纳五险一金、补充商业保险、免费入职&年度体检、生日福利、节日福利、高温冷饮、教育奖励、报到路费报销等
★带薪休假：节假日、年假、产假、婚假、探亲假、高温假等
★多样补贴：租房补贴、高温津贴、安家&购房补贴等
★年度调薪机会
★周末双休 五天八小时工作制
★提供“管理、专业、项目、职能、技能”五通道的职业发展路径
★竞争力的薪酬
备注：签订三方者不纳入违约范围（1.考研成功2.考公考编成功3.应征入伍）
三、培养计划
第一年培养：入职培训-一线历练-轮岗培养-定岗培养
第二年重点关注：集中培训-在岗学习-专业提升
第三至五年高潜选拔：专项培养项目-人才年轻化项目
五年以上：耀宁突击队骨干
四、招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 面试评估 → OFFER
五、简历投递
直接点击下方”投递简历”即可。欢迎加入耀宁科技集团！