交通管理辅助人员

杭州滨江保安服务有限公司面向社会公开招聘交通管理辅助人员30名，招聘事项如下：

一、招聘条件

（一）予以招聘情形：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.户籍不限。

4.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。

5.要求于2024年7月10日前取得毕业证。

6。其他条件详见招聘计划表。

（二）不予招聘情形：

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.国家和省规定的其他情形。

二、招聘人数与岗位

本次招聘勤务岗位30名（具体岗位信息如下表）：

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次招聘采用网上报名、现场报名相结合的方式进行，本公告发布之日起有效，报名截止至2024年7月10日。

1.报名：网络报名将报名材料（①《报名表》、②身份证正反面照片、③学历证书复印件以及学信网学历备案表、④其他专业技术特长证明材料）以压缩包形式发送邮箱hzbjbafw@163.com，文件名注明：岗位名称+姓名（例：室内辅助1+张三）。也可通过58同城、智联招聘等平台报名。对现场报名的，即日起可以到滨江区滨安路1358号滨江保安服务有限公司人力资源部现场报名。

2.资格审查及需提供材料：

（1）资格审查以回访确认为准，未收到电话的主动联系滨江保安服务有限公司；

（2）经本人签字确认的《报名表》一份；

（3）报考岗位所需的学历证书及复印件一份（国（境）外留学人员须出示教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《学历备案表》）；

（4）近期1寸免冠照片2张；

（5）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。（例如驾驶证等）

（二）体测

体测项目为纵跳摸高和1000米长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

（三）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《人民警察法》《刑法》《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等）。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

（四） 面试

根据笔试成绩由高到低确定面试人选。面试成绩100分，考生面试成绩当场公布。时间、地点，另行通知。

（五）体检和政治考核

面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。时间、地点另行通知。

（六）公示、聘用

根据综合成绩、体检结果，政治考核情况，确定聘用人员名单由滨江保安服务有限公司进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

（四）待遇

聘用人员按照现行规定与滨江保安服务有限公司签订劳动合同（劳务派遣）。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

（五）其他事项

1、应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

2、应聘者应保持联系电话畅通，应聘者不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

3、有关招录工作信息可在“杭州滨江保安服务有限公司”微信公众号内查询。咨询联系电话0571-86690777、86627259(8:30-17:00)。