SCIC-HR担当

工作职责1、负责人事数据整理及分析2、负责内部员工培训项目推进及实施，在线学习管理等3、负责校园招聘工作，招聘渠道管理与拓展，校企合作等4、协助企业文化活动的策划与实施任职资格1、本科及以上学历，具备一定的英语听书读写能力；2、熟练使用办公软件，excel使用及数据分析优秀者优先；3、具备优秀的沟通能力、计划和执行能力，积极主动，热爱团队活动，具有良好的团队协作意识。