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法律类

北京
先生
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岗位职责: 1、协助处理公司日常法律事务,参与合同起草、审核及法律文书的整理归档 2、为业务部门提供基础法律支持,识别和提示常见法律风险 3、配合外部律师处理纠纷案件,准备相关材料并跟进流程进展 4、参与公司合规管理,协助开展法律知识宣传与内部培训 岗位要求: (一)2026届本科及以上学历应届毕业生(含处于择业期的应届毕业生和留学回国人员);(二)忠诚企业,热爱国际工程承包行业,认同企业文化;(三)具有较强的学习能力和实践能力,在校期间成绩优异,积极参加各类社会实践;(四)身心健康,品行端正,诚实守信,具有较强的责任心和团队协作意识,无违纪违法行为;(五)组织观念强,服从分配,能够长期出国工作;(六)学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
招聘简章更新于2025-09-16

中国海外工程有限责任公司

2026届校园招聘简章

欢迎加入国际业务的“国家队”,践行“一带一路”战略,承担国字号发展使命!

我们的使命共建共享,互联互通

我们的精神四海为家追求卓越

我们的愿景:打造具有全球竞争力的世界一流海外建筑产业集团

一、企业概况

中国海外工程有限责任公司(COVEC)成立于1987年,原系国家对外贸易经济合作部直属企业,是我国最早进入国际市场的外经企业之一。2003年经国资委批准,与中国中铁股份有限公司实施战略性重组,为中国中铁全资子公司。

海外总部位于北京市海淀区,注册资本金30亿元,主营国际工程承包业务,中国海外服务国家重大战略,落实中国中铁海外“双优”发展战略,在巴布亚新几内亚、东帝汶、所罗门群岛、尼泊尔等南太区域市场,几内亚、摩洛哥、马里、科特迪瓦等西北非区域市场,坦桑尼亚、肯尼亚、刚果(金)、加蓬等中东非区域市场,秘鲁、巴西等南美洲北区域市场、波黑、波兰、土耳其、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等欧亚区域市场设有多个境外机构。先后建设实施几内亚西芒杜矿建配套工程、巴新纳札布公路项目、所罗门金岭金矿项目,尼泊尔巴瑞巴贝和逊马引水隧道项目、摩洛哥高铁、斜拉桥项目、马里卡伊桑达黑公路项目、科特迪瓦雨水排放工程项目、秘鲁首信尾矿坝工程项目,在国际工程承包市场上确立了良好的企业信誉和知名度。

二、需求专业

(一)工程技术类

土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、工程管理、工程造价、公路工程、桥梁工程、隧道工程、地质工程、铁道工程等。

(二)语言文学类

英语、法语、俄语、葡萄牙语、塞尔维亚语、克罗地亚语、汉语言文学、新闻学等。

(三)法律类

法学、国际法学等。

(四)物流贸易类

物流管理、物流工程、机械工程、国际经济与贸易等。

三、应聘要求

(一)2026届本科及以上学历应届毕业生(含处于择业期的应届毕业生留学回国人员);

(二)忠诚企业,热爱国际工程承包行业,认同企业文化;

(三)具有较强的学习能力和实践能力,在校期间成绩优异,积极参加各类社会实践;

(四)身心健康,品行端正,诚实守信,具有较强的责任心和团队协作意识,无违纪违法行为;

(五)组织观念强,服从分配,能够长期出国工作

学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。

四、薪酬福利与职业发展

(一)工资待遇:包括岗位工资、绩效工资、境外地区津贴、境外工龄津贴、职称津贴、学历津贴、职业资格津贴、工龄津贴、综合补贴,金等。

(二)暖心关怀:生日慰问、节日慰问、新婚慰问、生育慰问、冬送温暖、夏送清凉、年度体检、“三不让”帮扶救助,“美丽蒲公英”活动;全体员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假等国家法定假期。

(三)职业发展:公司大力推进干部年轻化、专业化措施,具有健全的源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,鼓励年轻员工勇于创新、勇于担当,为年轻员工提供干事创业的广阔舞台,为优秀人才提供快捷畅通的晋升通道。

优秀毕业生可以解决北京户口。

五、招聘流程

(一)简历投递方式

方式1:扫描文中二维码,填写个人相关信息,选择意向公司和匹配岗位,进行简历投递。

方式2:校园专场宣讲会现场投递简历。

方式3:应聘者编辑邮件发送个人简历至hr@covec.com,邮件标题命名为“2026毕业生应聘+学校+专业+姓名+生源地”,邮件中请附个人简历、电子照片、证书、成绩单、获奖情况等应聘材料。

(二)通过简历筛选后,通知参加现场面试或远程线上面试——外语口语测评——发放 offer——签订就业协议。

六、联系方式

地址:北京市海淀区紫竹院路1号7号楼中海外大厦

招聘热线:010-88566665李经理

海外期待您的加入,在不同国家地区多元环境中寻找机遇、拼搏奋斗敢为人先的执着追求、力求超越的进取精神,共同享受开拓全球市场的激情,共同实现我们的梦想

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