编外人员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的准确与完整。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训结果。 4、支持考勤统计、信息数据整理及人力资源相关文件的日常管理。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；3.具备拟招用岗位所需的学历，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；4.身体健康且能胜任岗位工作；5.具备岗位要求的资格和能力；6.符合岗位年龄要求，年龄要求在35周岁及以下的，需1989年9月23日及以后出生，其他年龄要求以此类推；7.本次招聘所涉及的学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2025年9月23日；8.报考人员户籍以2025年9月23日的户口所在地为准；9.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；10.具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员，如所学专业与报考专业要求相近的也可以报考；11.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；12.其他应具备的基本条件。