合规设计部（法务风控）

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文件的整理归档工作 2、提供法律咨询支持，对业务流程中的法律风险进行识别与提示 3、配合处理纠纷、诉讼及相关法律事宜，跟进外部律师沟通协作 4、参与规章制度合规性审查，推动公司法治化运营管理建设 岗位要求： 年龄在35周岁及以下(1989年10月1日后出生)，具有国家教育行政部门认可的学历，获得国(境)外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证。岗位的专业要求按照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》执行。工作经历原则上指截止到报名时间的工作年限。实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。