HR实习生

1.协助进行人力资源相关项目的调研与资料整理； 2.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及反馈整理； 3.支持员工关系管理，协助处理日常事务及员工咨询； 4.参与人力资源政策的制定与优化，提供创新建议； 5.负责员工考勤、工资核算、社保公积金缴纳。 任职要求： 1.人力资源实习经验优先，愿意在实践中学习成长； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识； 5.能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力。