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职位描述:
岗位职责:
1、负责培训项目的策划及实施,组织协调内外部讲师资源、审核管理课程进度并落实培训;2、配合公司培训课程的资料收集与整理;3、协助上级编制并完善公司的培训计划并组织实施;4、对培训部资料等信息进行录入。
岗位要求:
有培训工作经验;年龄40岁以下;大专及以上学历,专业不限,关键看能力;熟练使用办公软件;有C1驾驶证且熟练开车。有以下情形之一者,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;受过党内纪律处分的;其他原因不适合的。因本公司注重员工的职业稳定性,将优先考虑能够长期稳定发展的应聘者。频繁变动工作或无法保证长期任职者,请慎重报名。