职位关键词
投递时间：
职位描述：
岗位职责：
该岗位是为进一步优化人才结构，为公司未来发展定向培养的后备力量，作为生产、质量、技术、销售等管理岗位的储备人才。
岗位要求：
学历要求：大专及以上学历；年龄要求：21-30岁；专业要求：理科、工科专业；其他任职要求：1、具有扎实的专业知识，能快速学习新技能；2、熟练掌握常用办公软件并具有计算机及网络管理知识；3、具有良好的问题分析能力、沟通、协调能力和较强的学习能力；4、具备较强的责任心、高效的执行力以及良好的团队协作精神，富有创新意识；5、具备良好的职业道德和素养。
