招聘岗位详见原文

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2、协助部门完成基础文书工作，包括通知、报表、记录等材料的撰写与更新 3、配合团队处理日常事务性工作，做好内外部沟通协调支持 4、完成上级交办的其他行政辅助类任务，保障办公流程顺畅运行 岗位要求： 根据各岗位总成绩得分从高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象；若出现同分数者，根据相关岗位工作年限、职称（务）、学历、年龄等因素综合考量确定体检对象。参照浙江省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由应聘人员自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。体检合格人员确定为考察对象，由公司按相关考察程序进行考察。