2026校招-招聘专员

岗位职责: 1.根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通; 2.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 3.负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究; 4.协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的优秀实践和其他相关工作支持。 任职资格： 1.硕士及以上学历，英语可以作为工作语言，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先; 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，善于与人沟通，学习能力强; 3.工作积极，主动性强，执行力强，富有激情、有一定的抗压力; 4.熟练运用excel、word、ppt等办公软件。