战略规划发展部副总经理

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作，确保资料完整准确 2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表、台账等材料的撰写与更新 3、配合团队进行信息收集、记录和初步分析，支持日常事务顺利开展 4、完成上级交办的其他行政辅助类工作，保持办公环境有序高效 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。2.政治立场坚定，遵纪守法，没有违法违纪、学术不端和道德品行等问题。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.本科及以上学历，经济类、管理类、民航相关专业。5.具有8年及以上企业战略规划、飞机引进、投资等业务工作经验，5年及以上团队管理经验。6.年龄40周岁及以下。7.具备出色的中长期战略规划与落地执行能力，具备对外战略合作及重大战略规划课题研究项目经历。8.有飞机引进、处置及退租相关工作经验，掌握飞机引进流程及商务谈判技巧。9.具备投资项目可行性研究、风险评估及决策支持能力。10.熟悉民航、经济、统计、金融、管理等方面知识，具备良好的战略规划和实施能力，具备前瞻性思维和敏锐洞察力，以及逻辑思维能力、分析能力、报告撰写能力。