地面业务类岗位

岗位职责： 新进大学生入职后安排在地面服务或生产运行相关岗位进行为期一年的轮岗培训，熟悉一线业务及分公司运营概况；培养期满后，将根据岗位需求补充到地面服务、生产运行和管理支持等岗位。 岗位要求： 国内院校毕业生：须为2026年普通高校应届毕业生，并于2026年7月31日前取得国家认可的普通高等院校本科（含）及以上学历毕业证、学位证。国（境）外院校毕业生：须为在2025年1月1日至2026年7月31日期间获得硕士研究生（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，并于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。专业条件：经济学、法学、哲学、文学、理学、工学、管理学、民航交通运输类等相关专业。职业资格或技能条件：国内院校应届毕业生的全国大学英语四级考试（CET-4）考试成绩须在425分（含）以上，国（境）外院校毕业生应具备相当语言能力。工作年限要求：应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。其他条件：具有中华人民共和国国籍；诚实守信、遵纪守法、品行端正；具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。