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岗位职责: 1)负责宣贯落实公司的规章制度,收集执行情况及反馈意见。2)参与招聘活动(发布职位、筛选简历、安排面试等)。3)办理员工入职、调岗等手续,协助管理员工档案。4)核算考勤数据,协助薪酬核算。5)
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