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人事专员

面议
苏州
2026届
本科及以上
先生
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职位描述:
岗位职责: 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议,协助优化组织架构与人才管理体系 2、开展企业用工诊断,分析人力资源配置现状并提出可行性改进方案 3、参与制定招聘、培训、绩效考核等人力资源模块的实施计划并推动落地执行 4、定期跟进客户人力资源管理运行情况,提供持续性支持与调整建议
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