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人力资源专员
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宁波
2026届
本科及以上
先生
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岗位职责： 1、为企业提供人力资源管理方面的咨询建议，协助优化组织架构与管理体系 2、了解客户在招聘、绩效、培训等方面的需求，制定相应的解决方案 3、指导客户规范用工流程，提升人力资源运作效率与合规性 4、持续跟进服务效果，提供专业支持并推动方案落地实施 岗位要求： 人力资源、心理学相关专业，本科及以上学历
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