管理培训生

岗位职责： 1、负责制定培训计划，开展相关课程的授课与指导工作 2、针对学员学习情况，进行个性化辅导与学习效果评估 3、持续优化培训内容和教学方法，提升培训质量与参与度 4、协助组织培训活动，完成教学资料整理与培训过程记录 岗位要求： 2026届海内外应届毕业生；坚韧担当、执着敬业、积极主动、乐观开朗；学习能力强、适应能力强、有向上的进取精神；看好水果行业，有志在水果行业长期发展；英语、国际贸易相关专业