职能管培生（人力、行政、财务）

岗位职责： 人力管培生：1.负责公司人力资源部门的招聘工作，2.协助综合人力部门进行员工培训、绩效考核等工作；3.负责制造业相关岗位的招聘工作，包括但不限于销售、设计、质量等；4.维护公司招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道；5.参与制定公司人力资源政策和流程，并协助执行。行政管培生：1.负责行政事务，包括文件处理和项目申报工作。2.协助完成项目的申报流程，确保申报材料的准确性和及时性。3.与相关部门合作，支持项目的顺利进行。4.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅5.协助完成上级分配的任务，保持工作质量和效率6.与团队成员协作，共同完成项目和任务财务管培生：1.协助完成月度结账，处理账务，参与编制公司财务报表。2.成本核算：学习并参与产品成本的归集、分配与分析，协助进行成本控制。3.税务管理：协助进行纳税申报，学习税务法规，参与税务筹划的辅助工作。4.资产与资金：参与固定资产管理、往来款项核对及日常资金收支管理。5.流程优化：在指导下，参与财务流程的梳理与优化，学习运用财务软件提升工作效率。 岗位要求： 1.统招专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2.对本岗位工作有浓厚兴趣，渴望在该领域长期发展；3.具备优秀的沟通表达能力、学习能力及服务意识；4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；5.熟练使用Office办公软件。