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岗位职责: 1、协助处理公司日常法律事务,参与合同起草、审查及法律文书整理工作 2、提供法律咨询支持,配合各部门识别和规避经营中的法律风险 3、跟进诉讼、仲裁等法律纠纷案件的相关准备与协调事务 4、参与公司合规管理,协助开展法律知识培训和政策宣传普及工作 岗位要求: 人力资源管理类、法学类、财务类等专业,本科及以上学历
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