人力资源管理

岗位职责： 法律事务、综合管理、市场营销、物资管理、人力资源管理等 岗位要求： 研究生/本科，CET-4，统招公办院校毕业生，遵纪守法，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱建筑类工作，服从分配。