营销管培生

岗位职责： 1.培养方向为负责经营公司各区域的后备干部；2.负责产品及解决方案在区域的落地，覆盖客户，达成销售目标；3.负责具体销售项目流程的推进，拜访、立项、投标、谈判、合同签订、回款等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，不限专业；2.具备团队工作精神，对软件销售有浓厚兴趣；3.具有良好的沟通、表达、策划、组织能力。