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职位描述：
岗位职责：
1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系。
2、深入了解客户需求，诊断人力资源管理问题，制定切实可行的解决方案并推动落地实施。
3、开展人才招聘、绩效考核、薪酬设计、培训发展等模块的专项咨询服务。
4、定期跟进服务效果，提供持续改进建议，提升客户人力资源运营效率与管理水平。
岗位要求：
博士：高分子/材料化学/有机化学/分析化学等相关专业；硕士：机械/会计；本科：高分子/材料化学/有机化学/化学工程与工艺/涂料工程/人力资源/会计
