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岗位职责： 1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系 2、深入了解客户需求，制定个性化的人力资源解决方案，提升客户管理效率与团队效能 3、开展人才招聘、绩效考核、培训发展等模块的咨询支持，推动项目落地实施 4、定期跟进客户人力资源管理现状，提供持续改进建议并协助调整实施方案 岗位要求： 本科学历，专业不限
广东中迅农科股份有限公司
化学原料和化学制品制造业 | 100-499人
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