培训学院课程开发岗

岗位职责： 分析所在行业（如制造、金融、服务等）的业务流程和人才发展需求，结合企业人才发展需求及业务痛点设计体系化课程及优化能力，熟练运用课程开发相关工具，独立完成需求分析、大纲设计、内容开发、评估工具设计全流程，与内外部专家、讲师、合作机构沟通协作；支持培训落地，协助讲师、内训师课程实施。 岗位要求： 大学本科及以上学历；具有5年以上课程开发或教学设计经验，有相关培训认证资质（ISD教学设计认证、CSTD课程开发师认证），大培训部门、咨询公司或教育机构背景优先；熟悉所在行业（如制造、金融、服务等）的业务流程和人才发展需求，能结合企业人才发展需求及业务痛点设计体系化课程及优化能力，能熟练运用课程开发相关工具，能独立完成需求分析、大纲设计、内容开发、评估工具设计全流程，能与内外部专家、讲师、合作机构沟通协作；支持培训落地，协助讲师、内训师课程实施。