人事管理员

岗位职责： 人力资源管理 岗位要求： 工商管理类/人力资源管理类专业，2026届本科及以上学历的应届毕业生；通过CET-4及以上，英语良好；学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录；在校表现良好，有一定的社会实践经历；具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取；有良好的书面及口头表达能力。