管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保培训的实用性与针对性 3、组织并开展线上线下培训活动，进行授课、指导与效果评估 4、跟踪培训反馈，持续优化培训流程与教学方法，提升整体培训质量 岗位要求： 2026届海内外应届毕业生；坚韧担当、执着敬业、积极主动、乐观开朗；学习能力强、适应能力强、有向上的进取精神；看好水果行业，有志在水果行业长期发展；英语、国际贸易相关专业