职位详情
员工关系专员
面议
潍坊
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：
职位描述：
岗位职责：
1、为客户提供人力资源管理方面的专业咨询建议，协助优化组织架构与人才管理体系。
2、了解客户需求，制定相应的人力资源解决方案，涵盖招聘、培训、绩效考核与薪酬设计等方面。
3、与客户保持良好沟通，推动项目实施，提供持续的咨询服务与改进建议。
4、参与行业调研与案例分析，不断提升专业能力与服务方案的实用性。
岗位要求：
工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业
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