招聘专家

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进面试反馈 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤管理工作 4、支持上级完成人力资源相关事务性工作，促进部门间沟通与协作 岗位要求： 本科及以上学历，5年以上招聘经验，有猎头或跨境电商经验者优先，有优秀的综合素养，有雇主品牌建设经验者优先。