综合管理实习生

人事方向—人事实习生： 招聘支持：协助进行秋招/春招的筹备与执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及接待等工作； 员工关系：协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护员工档案信息，确保准确性与及时性； 培训协助：参与培训活动的组织与协调，包括前期准备、现场支持及后期效果评估反馈的收集整理； 基础事务：协助完成HR部门的日常行政工作，包括数据录入、文件整理、报告撰写等； 项目参与：有机会参与企业文化建设、员工活动策划等人力资源相关项目。 行政管理方向—行政实习生： 日常行政：协助管理前台接待、会议室安排、办公环境维护、办公用品及零食饮品的采购与发放； 活动支持：协助策划、组织与执行公司各类会议、团建、年会等大型活动； 文档管理：负责部门文件的整理、归档、流转，以及各类行政通知的起草与发布； 资产协助：协助进行公司固定资产的盘点、登记与管理； 沟通协调：作为行政接口人之一，协助处理各部门的行政服务需求，与物业、供应商等进行日常对接。 财务管理方向—财务实习生： 票据处理：协助审核各部门提交的报销单据，确保票据合规、信息准确。 账务协助：在导师指导下，学习并使用财务软件进行凭证整理、录入等基础账务处理工作。 数据核对：协助进行银行流水核对、往来账款核对等基础核算工作。 报表支持：协助整理财务数据，制作简单的统计报表和内部管理报表。 档案管理：协助完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的装订、归档与保管。 【任职资格】： 1.统招本科及以上学历，人事/行政/财务相关专业毕业； 2.逻辑思维强、勤奋踏实、脑袋灵活； 3.沟通能力强，有独立思考的能力