事业单位工作人员

岗位职责： 1、负责与政府部门及相关机构建立并维护良好的沟通关系，及时跟进政策动态与行业信息。 2、协助办理企业所需的各类政府审批、资质申报及备案等事务，确保手续合规高效。 3、参与组织接待政府调研、检查及考察活动，协调内部资源做好对接与材料准备。 4、跟踪政策变化趋势，结合企业实际提出应对建议，提升企业在公共事务中的协同能力。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书；（六）年龄条件为18周岁以上、35（含）周岁以下(1989年11月13日以后、2007年11月13日之前出生)。具有博士研究生学历学位或相关中级专业技术职称人员可放宽至40（含）周岁以下(1985年11月13日以后出生)；具有相关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45（含）周岁以下(1979年11月12日以后出生)。（七）应聘人员须具备报名岗位所要求的学历和学位。2025年应届毕业生如不能在2025年7月31日前取得相应学历和学位，则按自动放弃处理,取消录用资格；（八）应聘人员须服从对岗位的安排和调整；（九）下列人员不得报考：在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员；法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。