法学

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审查及法律文件的整理归档工作 2、为业务部门提供基础法律支持，识别和提示潜在法律风险并提出合规建议 3、配合处理纠纷、诉讼及相关法律程序，跟进外部律师对接事项 4、持续关注法律法规变化，协助开展内部法律知识普及和合规培训 岗位要求： （一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同企业核心价值观。（二）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。健康标准参考国家规定的《公务员录用体检标准》及电力行业的工作特性要求;无心理疾病。检查结果以报到前由单位统一安排到县级及以上医院体检结果为准。（三）符合企业实际需求，专业与岗位对口，具备与拟聘岗位相适应的素质和能力。（四）招聘范围为国家统招计划内普通高等院校全日制应届毕业生；应取得2025年大学本科及以上国家教育主管部门认证的学历和学位，同等条件下，更高学历或985、211、“双一流”院校大学毕业生优先录取，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。（五）原则上本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁（毕业生年龄计算截止时间为招聘年度的6月30日）。