人才科创专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护招聘渠道。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员工人事档案及信息资料。 3、协助组织培训活动，跟进培训实施情况，做好培训记录与效果反馈。 4、支持绩效考核、考勤管理等日常人事事务，提供基础人力资源服务与支持。 岗位要求： 全日制硕士研究生及以上学历学位；理学门类、工学门类专业；宁波大市户籍；30周岁及以下；2025年应届毕业（包含2024年择业期间内未就业人员）；具有良好的组织协调和沟通能力，有较强的学习能力、工作认真负责，在校期间有社团、学生会工作经验者优先。