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职位描述：
岗位职责：
1、为企业提供人力资源管理相关的咨询与解决方案，协助优化组织架构与人才管理体系
2、根据客户需求开展岗位分析、薪酬体系设计、绩效考核制度搭建等专业支持服务
3、指导客户实施人力资源管理改进措施，并提供落地执行过程中的持续辅导
4、参与人力资源专题调研与方案研讨，输出符合企业实际的可行性建议报告
岗位要求：
全日制本科及以上学历学位；舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈教育、舞蹈编导专业；35周岁及以下；3年及以上舞蹈相关工作经历；具有良好的组织协调和沟通能力，擅长策划和执行各种线上线下活动。
