党建管理

岗位职责： 1.党建规划与执行。协助制定和执行公司年度党建工作计划，组织实施各类党建活动，如“三会一课”、主题党日、青年理论学习等；2.党员管理与发展。负责党员信息管理、党费管理，参与党员的发展工作；3.党内教育与培训。组织开展党的理论学习、政策法规培训和党风廉政教育，制定和实施党员教育培训计划，确保覆盖所有党员；4.党风廉政建设与监督。参与公司党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部的廉政教育和监督；5.宣传工作与文化建设。负责党建工作的策划、宣传，撰写党建活动新闻稿件，更新党建专栏，参与企业文化建设。 岗位要求： 1.中共党员；2.具有全日制本科及以上学历学位，专业不限；3.年龄在周岁以下（1990年10月31日后出生）；4.具有3年以上企业、党政机关、事业单位等党建工作经验，熟悉党的政策和方针，党的组织建设、党员管理、党内活动组织等工作流程和要求，能够独立开展党群相关工作；5.具有较高的思想政治觉悟，较强的责任心，过硬的公文撰写能力、组织能力、沟通表达能力。