人力资源实习生

岗位职责： 1、员工关系：负责公司员工档案整理、归类及资料录入； 2、招聘相关：简历筛选，对合格简历进行沟通和意向确认，邀约面试; 3、招聘相关：安排面试并跟踪面试结果，并统计数据； 4、协助上级完成其他相关工作； 任职要求： 1、2026应届毕业生，本科，人力资源或行政相关专业优先； 2、熟练粤语，熟练掌握Office操作； 3、责任心强，细心好学，具备一定抗压能力； 4、具备相关实习经验者优先； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿